党的二十大报告指出，要加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平。产学研合作是提升企业竞争力和推动科技创新的有效途径之一，是推动社会经济发展和创新进步的重要力量。近日，松江区智慧物流产业集群科研·人才要素对接会在石湖荡镇顺利举行。

会上，松江区智慧物流产业集群企业上海共久电气有限公司、上海卓昕瑞供应链管理有限公司的产学研项目“物料自动识别及场景建模”和“物料追踪软件开发”分别由上海工程技术大学管理学院和航空运输学院专家教授“揭榜挂帅”，助推科研成果转化和市场应用“最后一公里”。同时，为进一步做强人才培养蓄水池，实现产教双向融合，聘任集群头部企业党员负责同志、党员科研骨干工匠带头人作为校企业导师，为学生提供实践指导和帮助；高校专家、教授组成“智慧大课堂”讲师团，走进企业开展思政类、专业类课程，为企业高质量发展提供智力支撑。

上海市委讲师团成员、上海工程技术大学马克思主义学院副院长、硕士生导师于凯教授以《以中国式现代化推进中华民族伟大复兴》为主题作开课第一讲。

松江区智慧物流产业集群党委自2018年6月成立以来，紧紧围绕“服务创新链、服务产业链，推动科技创新、党建创新”的“双服双创”工作主题，突出“实”字导向，搭建企业上下游要素对接、产学研合作、人才培养等平台载体，以党建与产业发展的深度融合增强企业的凝聚力和战斗力。

深化产教融合 做实集群党建品牌

近年来，智慧物流产业集群党委聚焦服务载体和平台建设，探索产教合作新模式，以党建链服务产业链创新链，为服务高技能人才培育提供有力支撑。

叉车技能比赛是智慧物流产业集群党委的品牌化项目，已累计举办5届，共为集群企业200余名职工提供技能展示的舞台，激发企业间技术交流的活力。集群党委始终以需求为导向，整合企业共性需求和个性问题，联合上海茸欣职业技术培训中心，把叉车培训服务送进企业厂区，助力企业技能人才队伍建设，通过“零距离送教”模式，已有20余名一线技能职工通过理论与实操考试，顺利获得叉车职业资格证书。“叉车操作员是物流企业不可或缺的重要技能职工，技术精良的叉车‘老法师’更是企业宝贵的人力资源，集群党委的送教服务为企业挖掘培育更多技能人才提供高效服务保障，很受企业欢迎”，上海贝业新兄弟供应链管理有限公司党支部书记耿青春说道。

精准服务对接 赋能企业高质量发展

如何助推企业深度参与长三角G60科创走廊产业链协作，智慧物流产业集群党委一直在思考与实践中。“产品能入驻长三角G60科创走廊规划展示馆，得益于集群党委的精准服务及有效联动，企业科创产品得到充分展示，为进一步拓宽产业链供应链合作提供更大平台”，上海共久电气有限公司总经理王照海介绍说。

自去年以来，智慧物流产业集群党委加强部门联动，积极为集群科创企业牵线搭桥，邀请长三角G60 科创走廊联席办走进集群优秀企业，实地了解自主科创产品，为企业走向长三角G60发挥组织引领优势。在集群党委的有效赋能下，上海共久电气有限公司党支部科技攻关研发的智能起重机、上海宝邦医疗器械有限公司党支部组织研发的高压氧舱和上海圣克赛斯液压股份有限公司党支部组织研发的2MW风力发电刹车液压系统成功入驻长三角G60科创走廊规划展示馆，进一步拓展企业展示、合作交流新空间。

丰富平台载体 畅通上下游企业合作“最后一公里”

智慧物流产业集群党委有效发挥龙头企业引领示范作用，依托联组学习、座谈调研、要素对接、行业分析、产业发展趋势片区论坛等平台，为上下游企业建立有效沟通渠道，助推集群党委成员上海卓昕瑞供应链管理有限公司党支部和大福(中国)物流设备有限公司党支部就沃尔玛物流中心提供的料箱输送机设备项目成功对接合作，运输成本低、沟通便捷的有利因素推动企业合作共赢，放大集群效应，为智慧物流产业集群高质量发展奠定良好基础。

截至目前，智慧物流产业集群已汇聚了共久、卓昕瑞、贝业、速腾、创青智、大福等23家重点物流企业，涉及供应链管理、智能物流、电子商务、仓储服务等技术领域，校企合作建立人才实训基地4家，聘任高校导师8名，产学研合作项目4个。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。下阶段，智慧物流产业集群党委将继续依托要素对接、产学研合作、人才培养等平台在关键核心技术攻关、科研成果转化、产教融合发展上取得更大突破。